Sürekli olarak pil satın alma derdinden kurtulun ve hayatınızı daha ekonomik şekilde yaşamaya başlayın.
Saatlerinizin pili bittiğinde üzülmeyin. Yedek piller ile anında yeniden çalışmaya başlarlar. Böylece zamanın gerisinde kalmadan hayatınıza kaldığınız yerden çok kolay bir şekilde devam etme şansını yakalayın.
Piller soğuk havalarda donma riski taşısa da ürünün kaliteli oluşu bunu engeller. Hava ne kadar soğuk olursa olsun performansını en iyi şekilde sürdürmeye devam eder. Her daim farkını ortaya koyar.
Kış aylarında yaşanan donma sorunlarınım aksine yaz aylarındaki erime sıkıntısını da artık unutacaksınız. Yazları erimeden çalışır. Üstelik herhangi bir şekilde kimyasal bir tepkimeye de girmez.
Vakit herkes için oldukça önemli bir kavramdır. Renata 371 Pillerin kalitesi ile saatleriniz çalışır ve böylece zamanı dilediğiniz vakitte kontrol etme fırsatını bulursunuz. Daima zamanın ne kadar değerli olduğunu size gösterir.
Pilleri geri dönüşümde değerlendirdiğiniz takdirde doğa ve çevre için kimyasal bir atık oluşturmaz. Geri dönüşümle yeniden enerji kaynağı haline gelir. Böylece sizler de sevdikleriniz ve kendiniz için çevrenize daha faydalı davranırsınız. Bununla birlikte piller çocuklara da zarar vermeden çalışır.
Model
371 SR920SW
Pil Tipi
Saat
Marka
Kapasite
1.55 V
çok sahane
Teşekkür ederim.
Kalitesiz, akma yapan, 1 yıl geçmeden biten, 10 tanesi bunun bir tanesi fiyatına olan çin malı pillerden vazgeçip, kalite kullanmaya karar verdim. Öneririm... MERAKLISINA TEKNİK BİLGİ: Son kullanım tarihine 1 yıldan fazla vardı. Voltaj ise 1.54V idi. AA pillerdeki gibi sıfır pil ~1.63V çıkacak diye bekliyordum, dolayısıyla bu konuda biraz şüphem var.
Mükemmel mağaza
Yeni tarihli ve orijinal
Yeni tarihli ve sorunsuz
ürün yeni tarihli .güzel
güzel
Mağazaya özel 200 TL ve üzeri Ücretsiz Kargo
Eskişehir
En geç 30 Nisan Salı
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.