Kapat
Othello Coolla Piuma Isı Kontrollü Kaz Tüyü Çift Kişilik Yorgan
Othello
Pamuk
195 x 215
Pamuk
İPEKHALIÇEYİZ
10.0
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik İPEKHALIÇEYİZ mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Othello Coolla Piuma Isı Kontrollü Kaz Tüyü Çift Kişilik Yorgan
OTHELLO ELEGANTE COOLLA PİUMA ISI KONTROLLÜ ÇİFT KİŞİLİK KAZ TÜYÜ YORGAN
OUTLAST TEKNOLOJİSİ İLE ÜRETİLMİŞ TÜY GEÇİRMEYEN HOLLY KUMAŞ KAPLI,
CLASS1 %90 GIDIK %10 SIRT TÜYÜ DOLGULU ISI DENGELEYİCİ VE HAFİF
KAZ TÜYÜ YORGAN.
ÜŞÜMEDEN TERLEMEDEN KONFORLU UYKU.
MARKA: OTHELLO
ÜRÜN TİPİ: ÇİFT KİŞİLİK YORGAN
KALİTE: %100 KAZ TÜYÜ
MODEL: COOLLA PİUMA (ISI KONTROLLÜ)
EBAT: ÇİFT KİŞİLİK (195x215 cm)
ÜRÜN AÇIKLAMASI
KUMAŞ: ÜST OUTLAST HOLLY DOWN PROFF + ALT 233 TC %100 PAMUK
DOLGU MALZEMESİ: %90 GIDIK TÜYÜ %10 SIRT TÜYÜ
DOLGU AĞIRLIĞI: 503 gr. 6,5 TOG (120 gr/m2) CLASS 1
KOKU YAPMAZ, YIKANABİLİR, %100 PAMUK KILIF, ÇİFT RENK SATEN BİYE.
YIKAMA TALİMATI: 30 DERECE SICAKLIKTA YIKAYINIZ.
Ürün Özellikleri
-
Ölçüler
195 x 215
-
Dış Materyal
Pamuk
-
Renk
Beyaz
-
Dolgu Materyali
Pamuk
-
Materyal
Kaz Tüyü
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Ankara
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 29 Nisan Pazartesi
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.