Kapat
June Ergonomik Ortopedik Yaylı Jumbo Yatak 200*200
Pony Yatak
Yaylı
PonyYatak
5.9
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik PonyYatak mağazası tarafından hazırlanmıştır.
June Ergonomik Ortopedik Yaylı Jumbo Yatak 200*200
June ergonomik ortopedik jumbo yatak estetik kaygıları özel tasarımıyla çözerken, sağlıklı uyku beklentilerini de herkül yay sistemi ve özel sünger dolgu malzemelerinin birleştirilmesi ile karşılıyor. Özellikle yüksek yatak arzu eden kullanıcıların tercih ettiği June, 28 cm yüksekliğinde üretilmiştir. Herkül yay sistemi kullanırak Pony Yatak tasarımcıları tarafından geliştirilen June, omurganın doğal “S“ kıvrımını bozmadan hem sağlıklı hem de konforlu bir uyku sağlar. Pocket Yay Teknolojisi / Pocket Spring Technology Ortopedik / Orthopaedic Örgü Kumaş / Knitted Fabric Anti Alerjik / Hypoallergenic Anti Bakteriyel / Anti - Bacterial Poli Çift Taraflı Kullanım / Two Sided Yumuşak Konsept / Soft Concept Sünger / Foam Ergonomik / Ergonomic Mite, Küf, Mantar Oluşamaz / Dust Mite - Proof Cover
Ürün Özellikleri
-
Materyal
Yaylı
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Ankara
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 8 Mayıs Çarşamba
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.