Kapat
Türk İş HukukundaÜcretin Korunması – İş Hukuku Monografileri – - Seçkin Yayıncılık
Diğer
maksatkitap
7.3
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Diğer Mağazalar
Tümü(1)
Ürün Detayları
Bu içerik maksatkitap mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Türk İş HukukundaÜcretin Korunması – İş Hukuku Monografileri – - Seçkin Yayıncılık
İşçinin ve ailesinin başlıca geçim kaynağı olan ücret, iş sözleşmesinin zorunlu unsurlarından birini oluşturur. Her iki tarafa borç yükleyen bir sözleşme olan iş sözleşmesi ile işçi, işverene bağımlı olarak iş görmeyi üstlenmekte; bunun karşılığında ise işveren, ücret ödeme borcu altına girmektedir.
İşverenin iş sözleşmesinden doğan asli edimi olan ücretin, tarihsel süreç içerisinde sürekli gelişim gösterdiği görülmektedir. Zira geçmiş dönemlerden beri süregelen ücret karşılığı çalışma düzeni, günümüzde oldukça yaygınlaşarak devam etmektedir. Önceleri emeğin değeri ve karşılığı olarak görülen ücret, günümüzde toplumun her kesimini yakından ilgilendiren sosyal bir olgu haline gelmiştir. Toplum içerisindeki büyük bir kitlenin tek geçim kaynağını oluşturan ücretin, taşıdığı bu önem sebebiyle kurallara bağlanması ve hukuksal güvence altına alınması gerekmektedir. Bu çerçevede işçinin ücretinin korunmasına yönelik hükümlere, iş hukuku mevzuatında, diğer çeşitli kanunlarda ve uluslararası belgelerde yer verildiği gözlemlenmektedir.
Eserde, Türk hukukunda yer alan ücreti koruyucu hükümler ışığında işçi ücretinin korunması konusu incelenmiş, bu konu ile örtüştüğü ölçüde uluslararası belgelere değinilmiş ve mevzuatımızda bulunan ücretin korunmasına yönelik yaptırımlar ele alınmıştır.
İşverenin iş sözleşmesinden doğan asli edimi olan ücretin, tarihsel süreç içerisinde sürekli gelişim gösterdiği görülmektedir. Zira geçmiş dönemlerden beri süregelen ücret karşılığı çalışma düzeni, günümüzde oldukça yaygınlaşarak devam etmektedir. Önceleri emeğin değeri ve karşılığı olarak görülen ücret, günümüzde toplumun her kesimini yakından ilgilendiren sosyal bir olgu haline gelmiştir. Toplum içerisindeki büyük bir kitlenin tek geçim kaynağını oluşturan ücretin, taşıdığı bu önem sebebiyle kurallara bağlanması ve hukuksal güvence altına alınması gerekmektedir. Bu çerçevede işçinin ücretinin korunmasına yönelik hükümlere, iş hukuku mevzuatında, diğer çeşitli kanunlarda ve uluslararası belgelerde yer verildiği gözlemlenmektedir.
Eserde, Türk hukukunda yer alan ücreti koruyucu hükümler ışığında işçi ücretinin korunması konusu incelenmiş, bu konu ile örtüştüğü ölçüde uluslararası belgelere değinilmiş ve mevzuatımızda bulunan ücretin korunmasına yönelik yaptırımlar ele alınmıştır.
Ürün Özellikleri
-
Yayın Tarihi
2022/10
-
ISBN
9789750281518
-
Yayınevi
Seçkin Yayıncılık
-
Yazar
Mehmet Akın
-
Sayfa Sayısı
210
-
Kitap Türü
Ciltsiz
-
Yayın Dili
Türkçe
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 1 mağaza listeleniyor
- Ücretsiz Kargo
- Hızlı Gönderim
- Başarılı Mağaza
-
Akıllı Sıralama Nasıl Çalışır?
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Ankara
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 6 Haziran Perşembe
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.