Kapat
Remta 85 Model Dört Demlikli Elektrikli Çay Ocağı 58Lt Çay Kazanı
Remta
EnuygunBizde
10.0
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik EnuygunBizde mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Remta 85 Model Dört Demlikli Elektrikli Çay Ocağı 58Lt Çay Kazanı
- 304 krom 18/10 paslanmaz çelikten üretilmiştir.
- Gövdesi rezistansı ve süzgeci paslanmaz çeliktir.
- Çay lezzetinin uzun süre bozulmamasını sağlar.
- Toplu tüketim için uygun kullanım sağlar.
- Hijyenik ve uzun ömürlüdür.
- Otomatik ısı kontrol sistemi ile tasarrufludur.
- Su ısıtma sistemi özel olarak tasarlanmıştır.
- Gün boyu bayatlamayan çay demi ve sıcak su verir.
- Suyu kaynatan , paslanmayan şok tüp rezistans ile donatılmıştır.
- Özel model muslukları ile ergonomik kullanım sağlar.
Ürün içeriğine demlik dahil değildir.
Ürün Ölçüleri: 840x350x390mm
Ağırlık: 8,5 kg
Güç: 4000 W
Ürün Özellikleri
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İstanbul
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 20 Mayıs Pazartesi
Siparişleriniz stok durumuna göre 24 saat içerisinde MNG Kargoya verilerek Türkiye genelinde ortalama 1-3 gün içerisinde teslim edilmektedir. Tüm satış sonrası işlemlerimiz için lütfen mağazamızla iletişime geçin.
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.