Kapat
Pars S1 İş Ayakkası En İyi İş Ayakkabısı
Pars
ambalajsa
10.0
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik ambalajsa mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Pars S1 İş Ayakkası En İyi İş Ayakkabısı
ÜRÜN ÖZELLİKLERİ:
-Pars S1 deri yazlık iş ayakakbısı
-Deri ayakkabı
-Cırtcırtlı ayakkabı
-Su geçirmez
-Sağlam taban
-İşçi ayakkabısı
( İŞ GÜVENLİĞİ YASAL KANUNUNA GÖRE S1 ÖZELLİĞİ TAŞIMAKTADIR.
Kullanım Alanları
-Şantiyelerde
-İnşaatlarda
-Günlük hayatta
-Fabrikalarda
SİPARİŞİM NE ZAMAN KARGOLANIR ?
* Mağazamızdan hafta içi 17:00 - Cumartesi günü 12:00’ye kadar vermiş olduğunuz siparişler aynı gün kargoya verilecektir.
* Kampanya dönemlerinde sipariş yoğunluğu gibi durumlarda ise en geç 1 gün içerisinde gönderim yapılacaktır.
* Gönderim süresinin daha da uzama ihtimali durumunda, mesaj veya telefon ile müşteriye kargo süresi ile ilgili bilgi verilip müşterinin talebi doğrultusunda hareket edilecektir.
* Kargo takip bilgilerini kargo şubesi, kargo sistemine giriş yaptığı anda sistemde görebilirsiniz.
Ürün Özellikleri
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Eskişehir
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 29 Nisan Pazartesi
Hızlı teslimat 1-3 iş günü içinde kargoda.
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.