Oral-B Vitality Pro şarjlı diş fırçası, sıradan manuel diş fırçasına kıyasla klinik olarak kanıtlanmış üstün temizlik sunar. Diş fırçasının 3 fırçalama modu vardır: günlük temizlik, hassas ve inanılmaz nazik bir deneyim için hassas plus modu.
Gövdede yer alan zamanlayıcı, diş hekimlerinin tavsiye ettiği biçimde 2 dakika boyunca diş fırçalamanız için sizi uyarır. Hepsinden öte, tüm bunlar size Oral-B tarafından sunulur – dünya çapında diş hekimlerinin tercih ettiği 1 numaralı marka.
Daha iyi ve daha nazik temizlik için gereken diş fırçası
Benzersiz Oral-B’nin 2D temizleme teknolojisi: manuel bir fırçaya göre kadar daha fazla plak gidermek üzere titreşir ve döner
3 fırçalama modu: Günlük Temizlik, Hassas ve Şaşırtıcı derecede nazik bir deneyim için benzersiz Süper Hassas modu
Diş hekimlerinden ilham alan yuvarlak fırça başlığı,
derin temizlik için her dişi sararken, diş etlerine karşı naziktir
Şarjlı diş fırçası ile kullanışlı uzun ömürlü pil
Oral-B'nin fırça başlığı, %100 temizleme etkinliğini korumak için değiştirilme zamanının geldiğini belirtmek üzere
yeşilden sarıya döner
İçindekiler: 2 dakika süre ölçerli 1 gövde, 1 şarj cihazı, 1 fırça başlığı
Oral-B, dünya çapında diş hekimleri tarafından en çok kullanılan 1 numaralı markadır. Klinik olarak kanıtlanmış temizlik
Ürün Türü
Şarjlı
Renk
Lila
Kullanıcı
Yetişkin
Marka
Ürün güzel
Ürün güzel
Memnunum.
Memnunum.
Çok kaliteli zaten şarjlı diş fırçası denince akla oral b geliyor.
oral b kalitesi heryerde muhtesem. kesinlikle alin
çok güzel
Rengi çok güzel iyi ki almışımm
gayet kaliteli
Ürün üç modu olması nedeniyle güzel . Ama pil konusuna hiç dikkat etmedim çünkü bu zamanda eski nesil nikel pil kullanacakları aklıma gelmedi. Lityum pil olmaması üzücü bir durum. Şahsen iade olabilecek bir ürün olsaydı iade ederdim. Bunu gözardı etmeyin.
Ücretsiz Kargo
Antalya
En geç 30 Nisan Salı
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.