Kapat
One Piece 14 - Eiichiro Oda
Diğer
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik Kitapbulanithalkitap mağazası tarafından hazırlanmıştır.
One Piece 14 - Eiichiro Oda
As a child, Monkey D. Luffy was inspired to become a pirate by listening to the tales of the buccaneer 'Red-Haired' Shanks. But Luffy's life changed when he accidentally ate the fruit of the Gum-Gum Tree, and gained the power to stretch like rubber...at the cost of never being able to swim again! Years later, still vowing to become the king of the pirates, Luffy sets out on his adventure...one guy alone in a rowboat, in search of the legendary 'One Piece', said to be the greatest treasure in the world... Someone has given Dorry the Giant exploding ale and he's not happy! Assuming it was Luffy and crew, he launches an all-out attack and is soundly defeated by the rubbery power of the Gum Gum Rocket! But a mystery is afoot - if Luffy didn't slip the giant the exploding brew, just who did?
Ürün Özellikleri
-
ISBN
9781421510910
-
Yayınevi
VIZ Media
-
Yazar
Eiichiro Oda
-
Sayfa Sayısı
192
-
Yayın Dili
İngilizce
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Ankara
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 6 Haziran Perşembe
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.