Kapat
Force Women Multivitamin Karayılan Otu 120 Tablet Eylül 2024
Force Nutrition
Tablet
secbegenalavm
9.4
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Diğer Mağazalar
Tümü(1)
Ürün Detayları
Force Women Multivitamin Karayılan Otu 120 Tablet Eylül 2024
| Force Women MultiVitamin ve Karayılan Otu İçeriği | |
|---|---|
| Black Cohosh (Karayılan Otu) | 150 mg |
| Evening Promise oil (Çuha Çiçeği ) | 50 mg |
| Dong Quai (Cin Melek Otu ) | 50 mg |
| A Vitamini | 999,9 mcg |
| C Vitamini | 60 mg |
| E Vitamini | 6,76 mg |
| D Vitamini | 25 mcg |
| B1 Vitamini | 1.5 mg |
| B2 Vitamini | 1.7 mg |
| B3 Vitamini | 20 mg |
| B6 Vitamini | 1,999 mg |
| Folik Asit | 0.6 mg |
| B5 Vitamini | 9.99 mg |
| Biotin | 2.5 mg |
| Çinko | 15 mg |
| Selenyum | 50 mcg |
| Demir | 10 mg |
| B12 Vitamini | 12 mcg |
| Kullanım Önerisi | Günde 1 tablet alınmalıdır. |
Ürün Özellikleri
-
Ürün Miktarı
120 Tablet
-
İçerik Tipi
Tablet
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri 2 değerlendirme
-
23.08.2021
aradığım ürün
kargo hızlı paketleme itinalı hızlı kargo ayrıca hediyeler içinde teşekkür ederim
Dilek Kozpınar 0Kullanıcı bu ürünü secbegenalavm satıcısından aldı.
Diğer Mağazalar 1 mağaza listeleniyor
- Ücretsiz Kargo
- Hızlı Gönderim
- Başarılı Mağaza
-
Akıllı Sıralama Nasıl Çalışır?
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İstanbul
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 30 Nisan Salı
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.