Kapat
Botsan Kaynakçı S1 İş Güvenliği Ayakkabısı Siyah
Botsan
hsemarket
9.6
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik hsemarket mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Botsan Kaynakçı S1 İş Güvenliği Ayakkabısı Siyah
Botsan Kaynakçı Iş Güvenlik Ayakkabısı
Çelik Burunlu Ayakkabı
Üst Yüzü Komple Deri
Nefes Alabilen Astar
İç Dolgu Malzemesi Sünger
PoliÜretan Tpu Taban
Asit ve Yağ Geçirmeyen Dış Yüzey
Kaymayı Engelleyen Taban Tasarımı
Jel Dolgulu Topuk Kısmı
KULLANIM BİLGİSİ :
Bakımı; Ayakkabılarımız sizin emniyetiniz ve rahatlığınız için yüksek kalitede malzemeler kullanarak özenle üretilmiştir. Ayakkabının kulanım ömrü ve fonksiyonlarını yerine getirebilmesi için bakım önemlidir. Lütfen aşağıda belirtilen kurallara uygun bakım yapınız .
Tamizlik ; -Kullanımdan sonra ayakkabının kuru ve havalandırmalı bir yerde bırakın.Sıcaktan uzak tutunuz.
-Deri üstündeki ve tabandaki kir ve çamurları kireleri fırça ile temizleyin.
-Üstündeki lekeleri nemli bir bezle temizleyin ve eyer gerekirse sabun kullanın,ayakkabınızı uygun bir boya ile boyayın.
Ürün Özellikleri
-
Renk
Siyah
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İzmir
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 29 Nisan Pazartesi
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.