Bu içerik civilcivilal mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Güçlü YYPE malzeme, Yüksek yoğunluklu polietilen.
Omuzlarınızdaki yükü azaltmak için tasarlanmıştır; Sadece 350gr, BBU® SP 3000R pazardaki endüstriyel iş güvenliği baretlerinden daha güçlü, daha rahat ve en az %30 daha hafiftir.
BBU® SP 3000R baret, zorlu gereksinimleri karşılamak için dizayn edilmiş, inşaat ve endüstrinin tüm güvenlik ve konfor ihtiyaçları düşünülerek özel olarak tasarlanmıştır
BBU® SP 3000R endüstriyel iş güvenliği bareti, İnşaat, Madencilik, Tünel, Yıkım, Petrol ve Gaz, Denizcilik, Gemi Sanayi, Rafineri ve Petrokimya gibi günümüzün endişe verici yüksek riskli ortamları için tasarlanmıştır.
N 397 +A1: 2012
Essafe ÜRÜN KODU: GE 1220
Essafe Braket - Barete Vizör Takabilmek İçin
EN 166
STANDARTLARA UYGUN HER BARETE TAKILABİLİR.
ÜÇ POZİSYONLUDUR.
STANDARTA UYGUN VİZÖRLERLE KULLANILABİLİR
Essafe ge 1240 şeffaf alüminyum destekli vizör 20*40
Yerli üretim'dir
20×40 cm ölçüsünde 1,00 mm kalınlığında
Polikarbonat baretle ve koruyucu başlıkla birlikte kullanılabilir.
Ergonomik tasarım
Baş ve boyun bölgenizde yorgunluk yapmaz.
Ağırlık: 111 gram
89/686/eec direktiflerine uygun
Ce en 166 sertifikalı üründür.
Essafe yedek vizör eko (20x40 cm x 1mm ) şeffaf - alüminyum destekli
Ce en 166 - 1 s
Ge 1218, ge 1220, ge 1221, ge 1202, ge 1255 i̇çin
Bu İlan ENTEGRA Entegrasyon Sistemleri ile Listelenmiştir
Marka
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Ücretsiz Kargo
Konya
En geç 6 Mayıs Pazartesi
*Hafta içi saat 15:00'a kadar olan siparişleriniz aynı gün kargoya verilecektir. 15:00'dan sonra gelen siparişleriniz ertesi ilk iş günü kargoya verilecektir. *Cumartesi-Pazar gün olan siparişleriniz takip eden pazartesi günü kargoya verilecektir. **Alışverişlerinizde mağazamızı tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz.
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.