Kapat
Berec Grevi / Özkal Yici
Diğer
KitapStore
9.8
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik KitapStore mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Berec Grevi / Özkal Yici
Berec Grevi
Kırkbir Uzun Gün
Özkal Yici / Sosyal Tarih Yayınları
- Basım Yılı: 2010
- Sayfa Sayısı: 191
- Kağıt Türü: Kitap Kağıdı
- Ebat: 16 x 23
- Dil: Türkçe
- Cilt Durumu: Karton Kapak
- ISBN-13: 9789758683956
- Yazar: Özkal Yici
Berec Petrol-İş Sendikası'nın gerçekleştirdiği ilk grevdir. Kitaptaki ayrıntılar bize bu ilk grevin dönemin koşulları da göz önünde bulundurulduğunda son derece yetkin biçimde organize edildiğini gösterir. İşyerindeki ilk örgütlenme çalışmalarından başlayarak işverenle sürdürülen zorlu ilişkiler ve grevin sendikanın tüm olanakları seferber edilerek büyük bir disiplin içinde yaşama geçirilmesinde gösterilen özen enerji ve becerinin içinde yaşama geçirilmesinde gösterilen özen enerji ve becerinin düzeyi bugün için bile ders alınacak niteliktedir.
Ürün Özellikleri
-
Yayın Tarihi
2010
-
Yayınevi
Sosyal Tarih Yayınları
-
Yazar
Özkal Yici
-
Kitap Türü
Ciltsiz
-
Yayın Dili
Türkçe
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İstanbul
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 3 Mayıs Cuma
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.