Kapat
21. Yüzyılda Yönetim ve Yöneticiler
Diğer
kitap11
10.0
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik kitap11 mağazası tarafından hazırlanmıştır.
21. Yüzyılda Yönetim ve Yöneticiler
1-Algılama Yönetimi
2-Bilgi Yönetimi
3-Çatışma Yönetimi
4-Değişim Yönetimi
5-İmaj Yönetimi
6-Kalite Yönetimi
7-Kariyer Yönetimi
8-Kriz Yönetimi
9-Performans Yönetimi
10-Risk Yönetimi
11-Stratejik Yönetim
12-Stres Yönetimi
13-Süreç Yönetimi
14-Vizyon Yönetimi
15-Zaman Yönetimi
Tanıtım Metni
2-Bilgi Yönetimi
3-Çatışma Yönetimi
4-Değişim Yönetimi
5-İmaj Yönetimi
6-Kalite Yönetimi
7-Kariyer Yönetimi
8-Kriz Yönetimi
9-Performans Yönetimi
10-Risk Yönetimi
11-Stratejik Yönetim
12-Stres Yönetimi
13-Süreç Yönetimi
14-Vizyon Yönetimi
15-Zaman Yönetimi
Tanıtım Metni
Bu İlan DİA Kurumsal Yönetim Sistemi ile Listelenmiştir
Ürün Özellikleri
-
Yayın Tarihi
Şubat 2008
-
Yayınevi
Nobel Yayın Dağıtım
-
Yazar
M. Akif Özer
-
Sayfa Sayısı
684
-
Kitap Türü
Ciltsiz
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Ankara
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 3 Mayıs Cuma
Stoktan Hızlı Gönderim (Sadece stoklarımızda olan ürünlerin satışını yapmaktayız.)
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.