Kapat
Yeşil Dantel Işlemeli Çizgili Önü Ipli Mayo - Mayokini
Angelsin
Yeşil
zigzagicgiyim
10.0
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik zigzagicgiyim mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Yeşil Dantel Işlemeli Çizgili Önü Ipli Mayo - Mayokini
Ürün 1 parçadan oluşmaktadır.
%80 Polyamid - %20 Elastan
Göğsünde çıkartılabilir atma kap mevcut olup desteksizdir
BEDENLER;
36
38
40
42
Ürün Özellikleri
-
Cinsiyet
Kadın
-
Renk
Yeşil
-
Sezon
İlkbahar - Yaz
-
Desen
Düz
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri 3 değerlendirme
fotoğraflı
(1)
-
04.04.2024
tam beden alabilirsiniz. ben yorumlardan görüp bir beden büyük aldim. hic sıkmadı bile cok hafif büyük oldu. duruşu kalitesi çok güzel
04.04.2024tam beden alabilirsiniz. ben yorumlardan görüp bir beden büyük aldim. hic sıkmadı bile cok hafif büyük oldu. duruşu kalitesi çok güzel
n11 üyesiKullanıcı bu ürünü zigzagicgiyim satıcısından aldı.n11 üyesi 0Kullanıcı bu ürünü zigzagicgiyim satıcısından aldı. -
16.01.2024
Mayo çok güzel duruyor ancak en az 1 beden büyük alınmalı,kalıbı dar
S*** Ç*** 0Kullanıcı bu ürünü zigzagicgiyim satıcısından aldı. -
22.09.2023
Süper
f*** t*** 0Kullanıcı bu ürünü zigzagicgiyim satıcısından aldı.
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Ankara
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 3 Mayıs Cuma
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.