Kapat
Profitness A3002 Leg Extension Çalışma İstasyonu
Profitness
websporpazarlama
9.3
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Diğer Mağazalar
Tümü(1)
Ürün Detayları
Profitness A3002 Leg Extension Çalışma İstasyonu
Bacak kaslarının üst ön bölümünün en fazla çalıştıran egzersizlerden biri olan “leg extension” hareketini yapmak için kullanılan bir çalışma istasyonudur.
Etkili çalışma sağlar
En önemli bacak egzersizleri arasında bulunan leg extension, vücudun alt bölümünün estetik bir görünüm kazanmasına yardımcı olur. Bacak kaslarını çalıştırarak güçlendirir ve hacim kazanmasını sağlar. Doğru yapıldığında bacaktaki yağların erimesine yardımcı olur.
Etkili bölgesel çalışma
Bacağın diz üstü ön bölümünü kapsayan Rectus Fermoris, Vastus Intermedius, Vastus Medialis, Vastus Lateralis isimli kasları çalıştırmak amacıyla kullanılır.
-
105 x 140 x 150 cm büyüklüktedir.
-
135 kg’a kadar çalışmaya uygun yapıdadır.
-
214 kg ağırlığa sahiptir.
Ürün Özellikleri
-
Ölçüler
105 x 140 x 150 CM
-
Çalışma Ağırlığı
135 KG
-
Ağırlık
214 KG
-
Model
A3002
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 1 mağaza listeleniyor
- Ücretsiz Kargo
- Hızlı Gönderim
- Başarılı Mağaza
-
Akıllı Sıralama Nasıl Çalışır?
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İstanbul
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 3 Mayıs Cuma
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.