Kapat
Öztürk Elektronik-vıbe - Slıck12d2-v0
Vibe
ÖZTÜRKELEKTRONİK
10.0
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Garajım
Ürün Detayları
Öztürk Elektronik-vıbe - Slıck12d2-v0
Özel nitelikleriyle sizinle buluşan ses ekipmanı, kullanım serüveniniz içinde ses sisteminde ideal uyumla hareket etmenizi kolaylaştırmayı hedefler.
Güç Potansiyelli
Ses sisteminiz içinde kullanışlı şekilde yerini alarak net ve yüksek kaliteyle müzik dinlemeye adım atmanıza destek olmayı amaçlar. 500 W RMS gücü sayesinde standart düzeyde verimli deneyime yelken açmanızı geliştirmeyi hedefler.
Hassas Deneyim
Güçlü tasarımıyla yüksek kaliteye eriştirirken 86 dB niteliğiyle kullanım serüveniniz içinde verim yansıtmayı amaçlar. Bu sayede ideal hassasiyetle ses konforunu araç içinde iyileştirmek üzere devreye girebilir.
-
1500 W maksimum güç potansiyeliyle anlık olarak kullanım veriminizi katlamayı benimser.
-
25HZ - 850 HZ frekans aralığıyla geniş ve verimli şekilde size hizmet etmeyi amaçlar.
-
30 cm uzunluk ölçüsü sayesinde yerleşim konforu elde etmenizi destekler.
Ürün Özellikleri
-
Ürün Tipi
Kabinsiz
-
Güç (Watt)
1000-1499 W
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İstanbul
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 9 Mayıs Perşembe
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.