Kapat
Otto Elektrikli Salıncak - Gri
Kraft
9 KG
Kraftbaby
9.1
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik Kraftbaby mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Otto Elektrikli Salıncak - Gri
- Doğumdan 9 kilograma kadar kullanabilme imkanı (0-6 ay)
- 5 farklı sallanma hızı
- 3. hızda otomatik hareket algılama sensörü
- Terletmez kumaş
- Yeni doğan baş yastığı
- 2 pozisyon ayarlanabilen sırt dayanağı
- Kullanımı kolay dokunmatik ekran
- Şık tasarım maksimum konfor
- 5 noktalı emniyet kemeri
- Oyuncak barı sayesinde bebeğiniz hoş vakit geçirir.
- 360 derece dönebilme özelliği
- Öne arkaya ve sağa sola otomatik sallanma özelliği
- Birbirinden farklı 12 melodi
- Elektrikli veya pille kullanılabilme
- Uzaktan kumandalı
- Yalnızca 4 kg ağırlığında
Ürün Ölçüleri:
En: 65 cm
Boy-Derinlik: 60 cm
Yükseklik: 83 cm
Oturma alanı: 67 cm
Ürün Özellikleri
-
Taşıma Kapasitesi
9 KG
-
Emniyet Kemeri
Var
-
Ağırlık
4 KG
-
Çift Yönlü Kullanım
Yok
-
Yaş Aralığı
0 - 6 Ay
-
İsofix Özelliği
Yok
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İstanbul
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 6 Mayıs Pazartesi
Merkez Mah. Dereboyu Cad. No: 44 Kat: 1 Halkalı 34303 Küçükçekmece İstanbul Türkiye
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.