Kapat
Opel Universal Ön 2'li Oto Koltuk Kılıfı Oto Minder
BABATCARET
Siyah
ÖN 2Lİ
BABATİCARET
9.8
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Garajım
Ürün Detayları
Bu içerik BABATİCARET mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Opel Universal Ön 2'li Oto Koltuk Kılıfı Oto Minder
· Ön koltuk minderi sırt & oturma oluşmaktadır.
· Oto Koltuk Minderi Sadece Ön Koltuklar için
· Araca takılan destekleyici minderlerdir.
· Sürücü ve yolcuların daha rahat oturmalarını sağlar.
· Bel ve sırt ağrılarını azaltabilirler.
· Nefes alabilen malzemelerden yapılmış olanları terleme ve kötü koku oluşumunu önlerler.
· Masaj özellikleri ile stresli sürüşlerde rahatlatıcı etki yapabilirler.
· Kolayca takılıp çıkarılabilirler.
· Çoğu zaman yıkanabilir özelliktedirler.
Ürün Özellikleri
-
Renk
Siyah
-
Marka
-
Seçenekler
ÖN 2Lİ
Ürün Değerlendirmeleri 1 değerlendirme
fotoğraflı
(1)
-
30.05.2024
Ürün kaliteli değil kayıyor düzgün durmuyor heryerinde dikiş atıyor kumaşı laylon çöpe attım
30.05.2024Ürün kaliteli değil kayıyor düzgün durmuyor heryerinde dikiş atıyor kumaşı laylon çöpe attım
f*** t***Kullanıcı bu ürünü BABATİCARET satıcısından aldı.f*** t*** 0Kullanıcı bu ürünü BABATİCARET satıcısından aldı.
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Denizli
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 10 Haziran Pazartesi
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.