Kapat
Lumberjack Kadın Sweatshirt Ct657 Basıc 396317
Lumberjack
Siyah
Kadın
Özdilek
10.0
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik Özdilek mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Lumberjack Kadın Sweatshirt Ct657 Basıc 396317
Materyal %100 Pamuk
Tanımlama: Lumberjack Kadın Sweatshirt
Ürün Özellikleri
-
Cinsiyet
Kadın
-
Renk
Siyah
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri 4 değerlendirme
fotoğraflı
(1)
-
05.04.2024
Kalınlık olarak iyi kalite olarak da başarılı. 51 kg ye xs biraz küçük oldu kolları özellikle
05.04.2024Kalınlık olarak iyi kalite olarak da başarılı. 51 kg ye xs biraz küçük oldu kolları özellikle
SENEM SUNGURKullanıcı bu ürünü Özdilek satıcısından aldı.SENEM SUNGUR 0Kullanıcı bu ürünü Özdilek satıcısından aldı. -
28.03.2024
çok memnun kaldım.
n11 üyesi 0Kullanıcı bu ürünü Özdilek satıcısından aldı. -
15.10.2023
güzel kaliteli
M*** A*** T*** 0Kullanıcı bu ürünü Özdilek satıcısından aldı. -
14.10.2023
Beklediğimden iyi geldi. Gönderim hızı mükemmeldi 3 günde elime ulaştı. Kalitesi çok iyi. Yumuşacık ve sıcak tutuyor.
n11 üyesi 0Kullanıcı bu ürünü Özdilek satıcısından aldı.
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Bursa
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 2 Mayıs Perşembe
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Bu mağaza ürün değişimi yapmamaktadır. Dilerseniz, aldığınız ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.