Kapat
Kareli Uzun Kollu Klasik Yaka Pamuklu Regular Gömlek,Ot-C-20114
Ottomoda
Erkek
Sezonsuz
Ekose - Kareli
Regular Fit
tompenn
8.6
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik tompenn mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Kareli Uzun Kollu Klasik Yaka Pamuklu Regular Gömlek,Ot-C-20114
Ürün Adı : Kareli Uzun Kollu Klasik Yaka Pamuklu Regular Gömlek,OT-C-20114
Kumaş Karışımı : Pamuk 100 %
Model : Erkek Gömlek
Desen : Ekose Kareli Gömlek
Yaş Grubu : Yetişkin
Marka : Ottomoda
Cinsiyet : 'Erkek'
Renk : BEYAZ-MAVİ
Kalıp : Regular-Yarı Slim
Yaka Tipi : Klasik Yaka
Kol Boyu : Uzun Kollu
Cep : Cepsiz
Kumaş Karışımı : Pamuk 100 %
Model : Erkek Gömlek
Desen : Ekose Kareli Gömlek
Yaş Grubu : Yetişkin
Marka : Ottomoda
Cinsiyet : 'Erkek'
Renk : BEYAZ-MAVİ
Kalıp : Regular-Yarı Slim
Yaka Tipi : Klasik Yaka
Kol Boyu : Uzun Kollu
Cep : Cepsiz
Bu İlan ENTEGRA Entegrasyon Sistemleri ile Listelenmiştir
Ürün Özellikleri
-
Ürün Tipi
Klasik
-
Cinsiyet
Erkek
-
Renk
Beyaz - Mavi
-
Desen
Ekose - Kareli
-
Sezon
Sezonsuz
-
Yaka Tipi
Klasik Yaka
-
Kumaş Türü
Pamuk
-
Kol Boyu
Uzun Kol
-
Kalıp
Regular Fit
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İstanbul
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 21 Haziran Cuma
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.