Kapat
Funna Baby Müslin Yenidoğan Seti 5 Parça Hardal 0-3 Ay / Sarı
Funna Baby
welcomebaby
9.5
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik welcomebaby mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Funna Baby Müslin Yenidoğan Seti 5 Parça Hardal 0-3 Ay / Sarı
Funna Baby Müslin Yenidoğan Seti 5 Parça Hardal Özellikleri
Yumuşacık Yenidoğan Seti
Funna Baby Müslin Yenidoğan Seti 5 Parça Hardal, yenidoğan bebekler için özel olarak tasarlanmıştır. Yenidoğan bebek giyim ürünlerinden oluşan set renkleri ve yumuşacık kumaşı ile dikkat çekmektedir.
Funna Baby Müslin Yenidoğan Seti 5 Parça Hardal İçerik ve Teknik Özellikleri
- 5 parçalık yenidoğan set
- ÖKO-TEX Sertifikalı
- Müslin kumaş.
Ürün Özellikleri
-
Cinsiyet
Unisex
-
Renk
Çok Renkli
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İstanbul
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 23 Mayıs Perşembe
İade/Değişim durumunda sadece Yurtiçi Kargo ile iade ürünlerinizi tarafımıza gönderebilirsiniz. Yurtiçi Kargo'ya 833080185 anlaşmalı kodumuzla teslim edebilirsiniz. İade/değişim gönderilerinde kargo ücretsizdir. Yurtiçi Kargo anlaşmalı kodumuz dışında veya farklı bir kargo firmasıyla göndermeniz durumunda, iade ücretinizden kargo ücreti kesilmektedir.
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.