Kapat
Erkek Mavi Çizgili Uzun Kollu Yarı Slim Pamuklu Gömlek,Ot-C-20016
Ottomoda
Erkek
Sezonsuz
Slim Fit
Uzun Kol
tompenn
9.5
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik tompenn mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Erkek Mavi Çizgili Uzun Kollu Yarı Slim Pamuklu Gömlek,Ot-C-20016
Ürün Adı : Erkek Mavi Çizgili Uzun Kollu Yarı Slim Pamuklu Gömlek,OT-C-20016
Kumaş Karışımı : Pamuk 100 %
Model : Erkek Gömlek
Desen : Çizgili Gömlek
Yaş Grubu : Yetişkin
Marka : Ottomoda
Cinsiyet : 'Erkek'
Renk : AÇIK MAVİ
Kalıp : Yarı Slim
Yaka Tipi : Düğmeli
Yaka Kol Boyu : Uzun kollu
Cep: Cepsiz
Kumaş Karışımı : Pamuk 100 %
Model : Erkek Gömlek
Desen : Çizgili Gömlek
Yaş Grubu : Yetişkin
Marka : Ottomoda
Cinsiyet : 'Erkek'
Renk : AÇIK MAVİ
Kalıp : Yarı Slim
Yaka Tipi : Düğmeli
Yaka Kol Boyu : Uzun kollu
Cep: Cepsiz
Bu İlan ENTEGRA Entegrasyon Sistemleri ile Listelenmiştir
Ürün Özellikleri
-
Cinsiyet
Erkek
-
Renk
Açık Mavi
-
Sezon
Sezonsuz
-
Yaka Tipi
Düğmeli Yaka
-
Kol Boyu
Uzun Kol
-
Kalıp
Slim Fit
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri 1 değerlendirme
-
06.07.2023
Bu marka ile yeni tanışdim çok beğendim
Fatih Akgül 0Kullanıcı bu ürünü tompenn satıcısından aldı.
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İstanbul
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 30 Nisan Salı
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.