Bu içerik CİGOLD mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Ürün Kodu |
10K1ALS0346001347 | ||||||||
Cinsiyet |
Unisex |
||||||||
Maden |
Altın |
||||||||
Taş |
Taşsız | ||||||||
Ayar |
14 |
||||||||
Ağırlık |
3,46 gr |
||||||||
Renk |
sari |
||||||||
Genişlik |
8 mm |
||||||||
Ölçü |
10 |
Ürünlerimizin tamamı el yapımı olduğu için belirtilen ağırlıkta (+/-) %5 sapma oluşabilmektedir.
Yüzük Ölçüsü Nasıl Hesaplanır ?
Yöntem 1:
Satın alacağınız yüzüğü takmayı düşündüğünüz parmağa daha önceden takmış olduğunuz bir yüzük varsa onu elinize alın,
Milimetre (mm ) ölçüsü olan bir cetvel bulun,
Yüzüğü yatay olarak masaya koyup içten içe yüzüğün çapını ölçün.Bu işlemi yaparken yüzüğün en geniş kısmını ölçtüğünüze emin olun.
Cetvelden milimetreyi okuyun.
Bu değeri aşağıdaki tablo ile karşılaştırın ölçüzü bulun.
Yöntem 2:
Eğer takmayı düşündüğünüz parmağınıza göre yüzüğünüz yoksa, elinize bir parça tel veya şerit halinde bir parça kağıt alın,
Kağıt şeridi parmağınıza sarin, iki ucun birleştiği yeri kalemle işaretleyin,
Milimetre (mm ) ölçüsü olan bir cetvel bulun, ve kağıdın işaretlediğiniz yere kadar olan kısmını ölçün. yüzüğün en geniş kısmını ölçtüğünüze emin olun.
Bu değer parmağınızın çevresinin uzunluğunu verecektir.
Bu değeri aşağıdaki tablo ile karşılaştırın ölçüzü bulun.
Çap (mm) |
Çevre (mm) |
Ölçü |
14,86 |
46,50 |
7 |
15,27 |
47,80 |
8 |
15,70 |
49,00 |
9 |
16,00 |
50,00 |
10 |
16,30 |
50,90 |
11 |
16,51 |
51,50 |
12 |
16,92 |
52,80 |
13 |
17,35 |
54,00 |
14 |
17,75 |
55,30 |
15 |
18,19 |
56,60 |
16 |
18,53 |
57,80 |
17 |
18,89 |
59,10 |
18 |
19,41 |
60,30 |
19 |
19,84 |
61,60 |
20 |
Cinsiyet
Unisex
Altın Ayarı
14 Ayar
Renk
Pembe Altın
Marka
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Ücretsiz Kargo
İstanbul
En geç 18 Aralık Çarşamba
fetihtepe mahallesi fatihsultan caddesi no 31 34445 Beyoğlu İstanbul Türkiye
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.