Kapat
Chicco Pipetli Eğitim Bardağı Erkek 12+ Ay
Chicco
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Chicco Pipetli Eğitim Bardağı Erkek 12+ Ay
Yumuşak kaplamalı pipetli eğitim ucu ile pratik içecek alıştırmalığı sağlar. Isırmalara karşı dayanıklı yapıya sahiptir. Üstte burun için boşluk olması ile rahat içecek tüketimi olanağı sunar.
Dökülme Önleyici
Yenilikçi tasarımı ile düşme ve devrilme esnasına çıkarılabilir dökülme önleyici özelliğe sahiptir. 266 ml kapasitesi ile günlük içecek ihtiyacını karşılayabilirsiniz. Doğal boyun pozisyonu destekleyecek şekilde üretilmesi ile konforlu kullanım imkanı sağlar.
Avantajlı Yapı
12 ay ve üzeri bebekler içi kullanım sağlar. Bu sayede bebeğinizin gelişim evrelerinde kullanabilirsiniz. 8 x 8 x 15 cm boyutuyla kolay konumlandırmak, farklı alanlara götürebilirsiniz. Plastik malzemesi sayesinde deformasyonlara karşı dayanıklılık gösterir.
Diğer Termos ve Alıştırma Bardakları çeşitlerini incelemek için Termos ve Alıştırma Bardakları kategorisini ziyaret edebilirsiniz.
Ürün Özellikleri
-
Cinsiyet
Unisex
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 6 mağaza listeleniyor
- Ücretsiz Kargo
- Hızlı Gönderim
- Başarılı Mağaza
-
Akıllı Sıralama Nasıl Çalışır?
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İstanbul
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 21 Mayıs Salı
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.