Kapat
Yıldız 160 Erkek Modal Uzun Boxer Şort 3 Adet 001
Yıldız
Erkek
Düz
giyimsepeti
10.0
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Diğer Mağazalar
Tümü(1)
Ürün Detayları
Bu içerik giyimsepeti mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Yıldız 160 Erkek Modal Uzun Boxer Şort 3 Adet 001
YILDIZ 160 ERKEK MODAL UZUN BOXER ŞORT 3 ADET
%45 PAMUK
%45 MODAL
%10 ELESTAN
DİKKAT
Tüm müşterilerimiz için hijyen koşullarının çok önemli olduğunu biliyoruz.
Bu sebeple, her türlü korse, mayo, sütyen, sütyen takımı, termal içlik,çorap,
boxer, külot, string, slip, Atlet ve Fanila modelleri ve benzeri alt ve üst grup
hijyenik ürünler ile iç giyim kategorisindeki hiç bir ürünün
iadesi veya değişimi yoktur.
Denenmiş veya denenmemiş olmasına bakılmaksızın bu
tarz ürünlerin iadesi veya değişimi yapılamadığından renk ve beden
seçimine dikkat edilmesi oldukça önemlidir.
Mağazamızdan Alacağınız Tüm Ürünler Tek Kargoyla Gönderilecektir.
Bizi Tercih Ettiğiniz İçin TEŞEKKÜR Ederiz.
Ürün Özellikleri
-
Seçenek
3'Lü
-
Cinsiyet
Erkek
-
Sezon
Sezonsuz
-
Desen
Düz
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 1 mağaza listeleniyor
- Ücretsiz Kargo
- Hızlı Gönderim
- Başarılı Mağaza
-
Akıllı Sıralama Nasıl Çalışır?
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Ankara
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 20 Mayıs Pazartesi
beyazıt mah hancer sok no:1-c
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.