Kapat
Unisex Kova Burcu Iç Sesi Siyah Sweatshirt Hoodie
Swozz
Siyah
Unisex
Oversize
swozz
10.0
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik swozz mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Unisex Kova Burcu Iç Sesi Siyah Sweatshirt Hoodie
OVERSİZE OLMASI İÇİN BİR BEDEN BÜYÜK SİPARİŞ EDİNİZ. KALIPLAR DAR KESİMDİR. ; Kumaş: Kapüşonlu Sweatshirtlerimiz 2 iplik şardonlu %100 organik pamuk kumaştan üretilmektedir. Mevsim: Sonbahar, Kış, İlkbahar aylarında giymek için uygundur. Kalıp: DAR KESİM olup içi yünlü dışı yumuşak kumaştır. Kargolama: Genel olarak 24 saat içinde kargolanır. Kampanya dönemlerinde bir kaç gün uzayabilir. Baskı: Sağlık bakanlığı tarafından onaylanmış, tamamen ekolojik boyalar kulanılmaktadır. Yüksek dereceli yıkamalara dayanıklı baskıları vardır. Kulanma ve Yıkama Talimatı: Her ürün size özel olarak üretilir. Bu yüzden ürünü aldıktan sonra tersten yıkayınız. Tavsiye edilen yıkama sıcaklığı 40 derecedir. İade Koşulları: Yıkanmamış, koku sıkılmamış, giyilmemiş tüm ürünleri iade için gönderebilirsiniz. ;
Ürün Özellikleri
-
Cinsiyet
Unisex
-
Renk
Siyah
-
Kalıp
Oversize
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Ankara
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 8 Mayıs Çarşamba
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.