Kapat
Slazenger Yazhu Erkek Eşofman Altı Indigo St22Pe034-789
Slazenger
Erkek
Slazenger
3.7
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürüne Özel Kuponlar
60 TL
Alt Limit : 600 TL
01 Nisan 2024 - 30 Nisan 2024
Ürün Detayları
Bu içerik Slazenger mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Slazenger Yazhu Erkek Eşofman Altı Indigo St22Pe034-789
-
Alt Grup Giyim Ürün Bilgileri
-
Kumaş Malzemesi : %74 Pamuk %20 Polyester %6 Elastan
-
Kumaş Tipi : 3 İplik
-
Kalıp : Regular Fit
-
Boy (cm) : 100
-
Bel (cm) : 50
-
Bel Tipi : Lastikli
-
Basen (cm) : 32
-
Paça (cm) : 15
-
Paça Tipi : Lastikli Paça
-
Cep : 2 Adet Fermuarlı Cep
-
Sezon : Kış
-
Resimdeki Manken Ölçüleri
-
Ürün Bedeni : L
-
Boy : 186
-
Gögüs : 100
-
Bel : 80
-
Kalça : 94
-
Kilo : 80
-
Marka : Slazenger
-
Stok Kodu : ST22PE034-789
-
Model Adi : YAZHU
-
Renk : Indigo
-
Cinsiyet : Erkek
-
Ürün Grubu : Tekstil
-
Kategori : Eşofman Altı
Ayen
Software tarafından yayınlanmıştır!
Ürün Özellikleri
-
Cinsiyet
Erkek
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Kayseri
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 3 Mayıs Cuma
Faturasız, tekrar satışa uygun olmayacak şekilde deforme olmuş, kutu,poşet, paketi hasar görmüş ürünlerin iadesi kabul edilmeyecektir.
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.