Kapat
Sevi Bebe 53 Kollu Mama Önlüğü Pembe
Sevi Bebe
ominik
-
-
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik ominik mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Sevi Bebe 53 Kollu Mama Önlüğü Pembe
Sevi Bebe 53 Kollu Mama Önlüğü Pembe
- Jarse kumaşa kaplanan suni deriden oluştuğu için yumuşak bir yapıdadır ve sıvı geçirmez.
- Kolay silinebilme özelliği ile çok kullanışlıdır.
- Şık baskısı azo veya ftalat içermez.
- Kendi yemek yemeye başlayan bebekler için idealdir.
- Önlük, cırt bant ile giyilir.
- Silinerek veya yıkanarak kolayca temizlenir.
- %100 PVC dir.
- Çamaşır makinesinde 30 derecede yıkanabilir.
- Türkiye de üretilmiştir.
Ürün Özellikleri
-
Renk
Pembe
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Ankara
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 6 Mayıs Pazartesi
Satın almış olduğunuz ürünlerimizi 3 iş günü içerisinde kargolamaktayız. Ürünlerinizin kargoda zarar görmemesi için özenle paketlemekteyiz. Tüm Türkiye ye kargo ile gönderim yapılmaktadır. Satınalmış olduğunuz ürünleri 7 günlük yasal süreye göre iade edebilirsiniz. İade edilecek ürünlerin tüm bileşenleri, ambalajı, kutusu gönderildiği şekli ile kargolanması gerekmektedir aksi taktirde iade kabul edilmeyecektir.
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.