Kapat
Quiksilver Big Logo Hoodie Erkek Sweatshirt Mavi XL
Quiksilver
Erkek
Çok Renkli
sporset
9.6
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Diğer Mağazalar
Tümü(2)
Ürün Detayları
Bu içerik sporset mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Quiksilver Big Logo Hoodie Erkek Sweatshirt Mavi XL
AYRINTILAR VE ÖZELLİKLER
Erkekler İçin Büyük Logolu Sweatshirt
Büyük logo. Büyük rahatlık. Büyük kalite. Daha fazlasını söylememiz gerekiyor.
Büyük Logolu Fleece, söz konusu üstün sweatshirt tasarımı olduğunda size aradığınız her şeyi verir.
Ayrıca, ekstra yumuşak bir his için kumaşı fırçaladık ve kapüşonu pürüzsüz jarse kumaşla kapladık.
Ve bu sadece başlangıç
Model 180cm/5'11" boyunda ve fotoğrafta M beden giyiyor
Özellikleri
Kumaş: Pamuk polyester karışımı kumaş [280 g/m2]
Uyum: Klasik, rahat normal kesim
Önde ekran baskısı
Astar: Jersey astarlı kapüşon
Cepler: Kese cebi
Fırçalanmış kumaş
Manşetlerde ve alt kenarda ribana örgü
Metal halkalar
Yuvarlak kordonlar
Kompozisyon
%80 Pamuk, %20 Polyester
Ürün Özellikleri
-
Cinsiyet
Erkek
-
Renk
Çok Renkli
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 2 mağaza listeleniyor
- Ücretsiz Kargo
- Hızlı Gönderim
- Başarılı Mağaza
-
Akıllı Sıralama Nasıl Çalışır?
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Muğla
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 6 Mayıs Pazartesi
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.