Kapat
Ozy Fashion Kışlık Polarlı Fitilli Kadın Yüksek Bel Dikişsiz Tayt Siyah
Ozy Fashion
Kadın
Sonbahar - Kış
Siyah
Günlük
OzyFashion
10.0
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik OzyFashion mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Ozy Fashion Kışlık Polarlı Fitilli Kadın Yüksek Bel Dikişsiz Tayt Siyah
- Kışlık,şardonlu sıcak tutan taytlarımız vazgeçilmeziniz olacak.
- Bileşenlerindeki lycra fiber ile toparlayıcı özelliğe sahiptir. Karın, kalça ve basen bölgelerini toparlayarak zarif bir görünüm sunar.
- Dikey fitiller ile şık bir bacak görünümü sağlar.
- Sıkı dokuma teknolojisi sayesinde iç göstermez.
- Elastik bel kuşağı kaymaz ve içe bükülmez.
- 70% Cotton, % 25 Polyester % 5 Lycra. Örme Kumaş.
Ürün Özellikleri
-
Ürün Tipi
Günlük
-
Cinsiyet
Kadın
-
Sezon
Sonbahar - Kış
-
Renk
Siyah
-
Desen
Düz
-
Bel Yüksekliği
Yüksek Bel
-
Kalıp
Dar Kesim
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri 2 değerlendirme
-
27.02.2024
iyi rahat
h*** c*** 0Kullanıcı bu ürünü OzyFashion satıcısından aldı. -
02.11.2023
Çok güzel bir tayt yumuşacık tavsiye ederim. 160 boy 50 kilo m aldım basenlerim var biraz.
E*** S*** h*** 1Kullanıcı bu ürünü OzyFashion satıcısından aldı.
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İstanbul
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 3 Mayıs Cuma
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.