Kapat
Hıslon Sd107t-02sg Erkek Kol Saati
Hislon
Altın - Metal
Beyaz
Safir
Çelik
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Diğer Mağazalar
Tümü(2)
Ürün Detayları
Bu içerik saatworld mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Hıslon Sd107t-02sg Erkek Kol Saati
| Marka | : | Hislon |
| Alarm | : | Yok |
| Cam Materyal | : | Safir |
| Çap (MM) | : | 44 |
| Ekran Tipi | : | Analog |
| Kadran Rengi | : | Beyaz |
| Kadran Şekli | : | Yuvarlak |
| Kasa Materyali | : | Çelik |
| Kasa Rengi | : | Altın |
| Kordon Materyali | : | Çelik |
| Kordon Rengi | : | Altın - Metal |
| Kronometre | : | Var |
| Mekanizma | : | Otomatik |
| Su Geçirmezlik | : | 5 Atm |
| Takvim | : | Var |
| Yaş Grubu | : | Yetişkin |
| Cinsiyet | : | Erkek |
Bu İlan Simsar Programı ile Listelenmiştir
Ürün Özellikleri
-
Kordon Rengi
Altın - Metal
-
Su Geçirmezlik
5 ATM
-
Çap (MM)
44
-
Kasa Rengi
Altın
-
Kasa Materyali
Çelik
-
Kadran Rengi
Beyaz
-
Kadran Şekli
Yuvarlak
-
Mekanizma
Otomatik
-
Kordon Materyali
Çelik
-
Ek Özellik
Kronometre - Takvim
-
Ekran Tipi
Analog
-
Marka
-
Cam Materyal
Safir
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 2 mağaza listeleniyor
- Ücretsiz Kargo
- Hızlı Gönderim
- Başarılı Mağaza
-
Akıllı Sıralama Nasıl Çalışır?
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Erzurum
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 27 Mayıs Pazartesi
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.