Kapat
Rapido Pietra Çalışma Koltuğu - Siyah P550S Metal Ayak
Rapido
Plastik
Siyah - Siyah
rapido
7.4
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik rapido mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Rapido Pietra Çalışma Koltuğu - Siyah P550S Metal Ayak
Rapido Pietra P550S Siyah Çalışma Koltuğu
| Yükseklik | 84-95 |
| Genişlik (kol-dıştan dışa) | 46 |
| Kullanılabilir Oturma Derinliği | 42 |
| Oturum Genişliği | 45 |
| Oturma Yüzeyinin Yerden Yüksekliği ( Min - Maks ) | 45-56 |
| Sırtlık Genişliği | 44 |
| Sırtın Oturma Yüzeyinden Yüksekliği | 40 |
| Ayak | Siyah Boyalı Metal Ayak |
| Maksimum taşıma kapasitesi (kg) | 90 |
| * Yukarı aşağı hareket | evet |
| * Sırtı ayarlanabilir ve istenilen pozisyonda kilitlenebilir | hayır |
| Oturum | Kumaş Kaplı Sünger |
| Kumaş rengini değiştirebilir miyiz? Stoklu ürünler olduğundan, sadece siyah,kırmızı,mavi renk kumaş mevcuttur. Kumaş %100 poliester nemli bezle silinebilir. | |
Ürün Özellikleri
-
Renk
Siyah - Siyah
-
Materyal
Plastik
-
Marka
-
Seçenekler
01 Siyah Kumaş
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Ankara
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 26 Haziran Çarşamba
Ürünler siparişe istinaden 48 saat içinde hazırlanır ve kargo talebi oluşturulur.
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.