Kapat
Jun Kaung Jk-00132 Gerdirme 3 Ton
Diğer
ennalbur
9.9
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Garajım
Ürün Detayları
Bu içerik ennalbur mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Jun Kaung Jk-00132 Gerdirme 3 Ton
Jun Kaung JK-00132 Gerdirme 3 Ton
Kaliteli malzemelerden üretilmiştir.
Jun Kaung gerdirme pek çok alanda, zorlu işlerde rahatlıkla kullanılabilmektedir.
3 ton kapasiteli gerdirme, 2 adet kancaya sahiptir.
5 mm çapında 3,6 metrelik kablosu vardır.
3 ton ağırlığa kadar gerdirme işlemini rahatlıkla gerçekleştirebilirsiniz.
Ergonomik tutma kolu sayesinde rahat kullanım imkanı sunar.
Kaliteli ve sağlam bir yapıda olmasıyla, uzun ömürlü kullanım sağlanmaktadır.
Kapasitesi 3 Ton (3000 Kg.)
Kablo 5 mm x 3.6 mt
Kanca 2 Adet
Sap Kalınlığı 4.0 mm.
Gövde Kalınlığı 4.5 mm.
Ağırlık 4.10 kg.
Bu İlan ENTEGRA Entegrasyon Sistemleri ile Listelenmiştir
Ürün Özellikleri
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Muğla
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 2 Mayıs Perşembe
Siparişleriniz Stok Durumuna Göre Aynı Gün Kargoya Verilir. Stokta Yok İse 3-5 Gün İçinde Temin Edilir. Değişim ve İadelerde Sürat Kargo ile Alınmaktadır. Ayakkabı ve Çizme Değişimlerinde Nakliye Alıcıya Aittir.
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.