Bu içerik VEHBİ mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Yeni tip yönetmeliğe uygun kamu özel güvenlik erkek kışlık pantolon ürününe hemen sahip olun. Yayınlanan teknik şartnameye uygun olarak üretilen diğer tüm ürünlerimize mağazamızdan ulaşabilirsiniz.
Erkek model beden bilgileri: Boy 187 cm, Kilo 80 kg, Beden L.
Ürün Özellikleri:
Güvenlik pantolonu ürününde 2 adet yan cep, 2 adet kapaklı arka cep ve 2 adet komando yan cep bulunmaktadır.
Pilesiz üretilmiştir.
Çima dikişi ile ütülü görünümü vardır.
Diz altlarında 3 cm genişliğinde 3 adet çapraz gümüş renkli pamuklu reflektör bulunmaktadır. Ripstop dokuma kumaş ile rahat kullanım.
Yeni Tip Kamu Özel Güvenlik Erkek Kışlık Pantolon
Mevsim: Kışlık
Kumaş Gramajı: 220 gr/m2
Marka: Vehbi
Görselde bulunan Yeni Tip Kamu Özel Güvenlik Erkek Kışlık Pantolon ürünü tek pantolon olarak 1 parçadan oluşmaktadır. 220 gr/m2 1. kalite kumaştan üretilmiştir.
Genel Kullanım Alanları/Tercihler:
Özel Güvenlik Kıyafeti,
Özel Güvenlik Elbisesi,
Özel Güvenlik Takımı,
Yeni Yönetmelik Güvenlik Kıyafeti,
Yeni Yönetmelik Güvenlik Elbisesi,
Özel Güvenlik Kışlık Pantolon,
Özel Güvenlik Pantolon,
Yeni Özel Güvenlik Kıyafetleri,
Kamu Özel Güvenlik Kıyafetleri,
Güvenlik Elbiseleri olarak bilinmektedir.
Kumaş Özellikleri:
1. Kalite kumaş kullanıldığından dolayı 30-40° 'de yıkandığı takdirde çekme, bozulma, renk problemleri ile karşılaşmazsınız.
Alerjik etkileri yoktur, kaşınma gibi bir durumla karşılaşmazsınız.
Temizliği oldukça kolaydır.
Oldukça dayanıklı bir kumaştır.
Vehbi müşteri memnuniyeti garantisi kapsamında, kullanılmayan tüm ürünlerde 14 gün içerisinde koşulsuz değişim veya iade hakkınız bulunmaktadır.
Bu İlan ENTEGRA Entegrasyon Sistemleri ile Listelenmiştir
Cinsiyet
Erkek
Marka
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Ücretsiz Kargo
Sivas
En geç 24 Haziran Pazartesi
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.