Kapat
EK-5500 STOKERLİ KAZAN KONTROL PANELİ (PANOSUZ)
Diker
dikerelektronik
10.0
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik dikerelektronik mağazası tarafından hazırlanmıştır.
EK-5500 STOKERLİ KAZAN KONTROL PANELİ (PANOSUZ)
EK-5500 STOKERLİ KAZAN KONTROL PANELİ (PANOSUZ)
ÖNEMLİ PANOSUZ ÖN PANELDİR SENSÖRÜYLE BİRLİKTE TAK ÇALIŞTIR OLARAK GÖNDERİLMEKTEDİR.
ESKİ PANONUZ VARSA VE ÖLÇÜLERİ TUTUYORSA BU ÜRÜNÜ ALMALISINIZ
• TÜRKÇE MENÜLÜ DİJİTAL EKRANI SAYESİNDE
KOLAYLIKLA AYAR YAPABİLİRSİNİZ.
• KALORİFER KAZANI PANOSU (KAZAN BEYNİ)
STOKERLİ KAZANLARIN KONTROLÜ İÇİN KULLANILMAKTADIR.
• MANUAL (ELLE YAKIT VERİLEN) KAZANLARDA DA KULLANILABİLİR.
• SICAKLIĞA GÖRE OTOMATİK FAN KONTROLÜ
• SICAKLIĞA GÖRE OTOMATİK POMPA KONTROLÜ
• SICAKLIĞA GÖRE OTOMATİK YAKIT KONTROLÜ
• FAN HIZ AYARLI
• ELLE YAKIT VERİLEBİLİR
• YÜKSEK GÜVENLİK ÖNLEMLERİ SAYESİNDE GÜVENLİ KULLANIM
YERLİ ÜRETİM
STOKTAN GÖNDERİM
ÖN PANEL ÖLÇÜLERİ 12 x 22 CM
CİHAZLARIMIZ ÜRETİM VE İŞÇİLİK HATALARINA KARŞI 2 YIL GARANTİLİDİR
Ürün Özellikleri
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri 2 değerlendirme
-
11.11.2023
Anlatıldığı gibi güzel bir ürün
m*** a*** a*** 0Kullanıcı bu ürünü dikerelektronik satıcısından aldı.
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Afyonkarahisar
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 23 Mayıs Perşembe
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.