Vitamin, mineral, amino asit ve bitki ekstraktlarını gerçekten olması
gerektiği miktarlarda sunar.
Bigjoy Multibig Vitamin Mineral 90 Kapsül - Multivitamin İçeriği ( 1 Servis Üründe ) | |
---|---|
A Vitamini | 900mcg |
B1 Vitamini(Tiamin) | 15,0mg |
B12 Vitamini | 100mcg |
B2 Vitamini(Riboflavin) | 15,0mg |
B3 Vitamini | 30,0mg |
B6 Vitamini | 10,0mg |
B8 Vitamini(İnositol) | 20,0mg |
Biotin(B7 Vitamini) | 500mcg |
C Vitamini | 120mg |
D Vitamini | 5,0mcg |
E Vitamini | 67,0mg |
Folik Asit(B9 Vitamini) | 400mcg |
Kullanım Önerisi | Gün içinde tok karnına 3 kapsül tüketiniz. Kapsülleri tek seferde alabileceğiniz gibi, 3 öğüne yararak her öğünden sonra 1 tane de alabilirsiniz. |
Ürün Bilgisi | Multibig ürünü sığır jelatini kullanılarak üretilmiştir. |
Servis Sayısı | 90 Kapsül |
Ürün Miktarı
90 Kapsül
İçerik Tipi
Kapsül
Marka
gerçekten iyi bir vitamin
gerçekten iyi bir vitamin
Daha denemedim bana hediye talan gelmedi,kokusu biraz ağır, balık yağı gibi kokuyor.
Daha denemedim bana hediye talan gelmedi,kokusu biraz ağır, balık yağı gibi kokuyor.
Ürün görseldeki gibi geldi devamlı olarak kullanan biri olarak gayet memnunum tavsiye ederim
Hızlı kargolama, paketleme iyi. Teşekkürler mağazaya
Etkili bir vitamin. Kullanınca zinde ve enerjik oluyorsunuz. Geç vakit kullanmamak lazım. Uykusuzluk yapabiliyor
mağazaya ilgisi ve hediyesi için teşekkürler , ürünü ilk defa denicen bakalım kapsüller yeşil ve yorumlarda gördüğüm gibi abartı boyutlarda değil kolay yutuldu stt de denildiği gibiydi
Hizli kargo iyi paketlenmis ve hediyede gondermisler tavsiye ederim
Ürünün paketlenmesi iyiydi ayrıca yanında gönderilen hediye enerji içeceği için teşekkür ederim sağlam firma tavsiye ederim
Ücretsiz Kargo
Eskişehir
En geç 29 Nisan Pazartesi
Sürat kargo ile iade isleminde alıcı kısmına musterı kodu : 1324367636 yazmanız yeterli olacaktır.
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.