Kapat
Yds Pl 170 S3 İş Botu
Yds
İstanbulTicaret
10.0
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik İstanbulTicaret mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Yds Pl 170 S3 İş Botu
- YDS PL 170 S3 iş botu
- Metal Dedektörde algılanmama.
- X-ray taramasında görüntülenmeme.
- 200 Joule kadar koruma sağlayan "NON METALLIC POLICAP" burun (metal olmayan).
- Anatomik olarak şekillendirilmiş, çıkartılabilir, nefes alabilir tabanlık.
| Teknik Özellik | Açıklama |
| Numara Aralığı | 38 - 46 |
| Standart | EN ISO 20345 |
| Kullanım alanı / Sektör | İş güvenliği |
| Standartlar | SRC, S3, Antistatik |
| Saya | Nefes alabiilir hakiki deri |
| Burun Koruma | 200 Joule kadar koruma sağlayan "NON METALLIC POLICAP" burun (metal olmayan). |
| Yükseklik | Yarım Boy - Mid Cut |
| Taban Teknolojisi | Enjeksiyon taban teknolojisi. |
Bu İlan ENTEGRA Entegrasyon Sistemleri ile Listelenmiştir
Ürün Özellikleri
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri 3 değerlendirme
-
23.11.2022
Çok kaliteli bir ürün
n11 üyesi 0Kullanıcı bu ürünü İstanbulTicaret satıcısından aldı.
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Kocaeli
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 30 Nisan Salı
Gebze OSB Tembelova Mevkii, 3100. Cadde, No:3111 Gebze / Kocaeli
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Farklı bir model, beden veya renkle Ürün Değişimi yapabilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.