Kapat
Yds El 170 S2 Çelik Burunlu İş Botu (531414764)
Yds
İŞMONT
9.9
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik İŞMONT mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Yds El 170 S2 Çelik Burunlu İş Botu (531414764)
EL 170 S2
Kullanım Alanı: İş GüvenliğiStandart: EN ISO 20345 İş Güvenliği Ayakkabıları
Saya: Yüksek nefes alabilirlik özellikli cilt deri.
İç Astar: Aşınma dayanımı yüksek ter absorbe edebilen ve kısa sürede kuruyan iç astar.
Taban Teknolojisi:
- Yağa dayanıklı dış taban.
- Çift yoğunluklu Poliüretan taban teknolojisi. Yüsek konfor sağlayan Poliüretan (PU) orta taban, kaymaya karşı yüksek direnç sağlayan PU dış taban.
- Antistatik.
- Şok absorbsiyonu ve yumuşaklığı sayesinde kullanıcıya en uygun konforu sağlar.
- Kaymazlık SRC
Mostra: Anatomik olarak şekillendirilmiş, çıkartılabilir,nefes alabilir açık hücre poliüretan mostra.
Yaklaşık Ağırlık: 0.67kg
Ayen
Software tarafından yayınlanmıştır!
Ürün Özellikleri
-
Renk
Siyah
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri 7 değerlendirme
-
02.01.2023
Derisi yumuşak güzel fatura kutuda zarfta geldi
M*** S*** 0Kullanıcı bu ürünü İŞMONT satıcısından aldı.
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Sakarya
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 2 Mayıs Perşembe
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Farklı bir model, beden veya renkle Ürün Değişimi yapabilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.