Kapat
Tuomeng Modaya Uygun Yeni Stil, Hafif, Kaymaz, Kalın Tabanlı Ve Aşınmaya Dayanıklı, Gündelik Erkek Ayakkabısı, Beyaz Ve Yeşil Beyaz - Yeşil
Tuomeng
Beyaz - Yeşil
Erkek
Tuomengshop
8.6
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik Tuomengshop mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Tuomeng Modaya Uygun Yeni Stil, Hafif, Kaymaz, Kalın Tabanlı Ve Aşınmaya Dayanıklı, Gündelik Erkek Ayakkabısı, Beyaz Ve Yeşil Beyaz - Yeşil
Ürün Kategorisi: Günlük Ayakkabılar Uygulanabilir yaş grubu: Gençlik (18-40 yaş) Uygun mevsimler: yaz, kış, ilkbahar, sonbahar Uygulanabilir cinsiyet: Erkek Ayak parmağı şekli: yuvarlak parmak Topuk yüksekliği: düz Fonksiyon: nefes alabilir Aşınma yöntemi: ön kravat Topuk şekli: düz topuk Uygulanabilir sahne: eğlence Üst yükseklik: düşük İç taban malzemesi: tekstil Renk: beyaz yeşil, beyaz siyah Boyut:39,40,41,42,43,44 Kapatma yöntemi: ön bağlama
Ürün Özellikleri
-
Cinsiyet
Erkek
-
Renk
Beyaz - Yeşil
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Yurt Dışı
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 3 Nisan Perşembe
Şeyhşamil mahallesi. Hamza yerlikaya Caddesi 89/B Merkez/Sivas ,Bekir Emek ,+905516479705
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Bu mağaza ürün değişimi yapmamaktadır. Dilerseniz, aldığınız ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.