Kapat
Slazenger Gal Erkek Mont & Kaban Vizon
Slazenger
Erkek
Vizon
Slazenger
7.1
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürüne Özel Kuponlar
60 TL
Alt Limit : 600 TL
08 Ocak 2025 - 31 Ocak 2025
150 TL
Alt Limit : 2.000 TL
01 Ocak 2025 - 31 Ocak 2025
Ürün Detayları
Bu içerik Slazenger mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Slazenger Gal Erkek Mont & Kaban Vizon
-
Üst Grup Giyim-Bel Ölçüsü (cm) : 59
-
Üst Grup Giyim-Boy Ölçüsü (cm) : 78
-
Üst Grup Giyim-Cep : Cepli
-
Üst Grup Giyim-Desen : Düz
-
Üst Grup Giyim-İç Dolgu Malzemesi : kürk
-
Üst Grup Giyim-Kalıp : Regular Fit
-
Üst Grup Giyim-Kol Ölçüsü (cm) : 61
-
Üst Grup Giyim-Kol Tipi : Uzun Kollu
-
Üst Grup Giyim-Kumaş Malzemesi : %100 Polyester
-
Üst Grup Giyim-Kumaş Tipi : 3 İplik
-
Üst Grup Giyim-Omuz Ölçüsü (cm) : 12
-
Üst Grup Giyim-Sezon : Kış
-
Üst Grup Giyim-Yaka Ölçüsü (cm) : 24
-
Üst Grup Giyim-Yaka Tipi : Çıkabilir Kapüşonlu
Ayen
Software tarafından yayınlanmıştır!
Ürün Özellikleri
-
Cinsiyet
Erkek
-
Renk
Vizon
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Niğde
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 21 Ocak Salı
Faturasız, tekrar satışa uygun olmayacak şekilde deforme olmuş, kutu,poşet, paketi hasar görmüş ürünlerin iadesi kabul edilmeyecektir.
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.