İşitme cihazını aktif bir şekilde çalıştırmaktadır. Kesintisiz şekilde işitme sorunu olanlar bu pilleri kullanarak işitme cihazını çalıştırabilir.
Piller oldukça yüksek enerjide ve performansta faaliyet göstermektedir. Bu sayede işitme cihazları daha aktif ve verimli bir şekilde çalışarak kullanıcıları memnun eder.
Tek kullanımlık olarak satılmaktadır. Bitmek ve tükenmek bilmeyen enerjisi ile sizlere uzun süreli bir kullanım sağlar. Bu sayede sizler de her zaman kesintisiz bir şekilde duyma işlemini gerçekleştirebileceksiniz.
Piller oldukça sağlam ve güçlü bir yapıya sahiptir. Bütün hava koşullarına karşı kendini koruma altına alır. Yazın erimez ve kışın da donma sorunu ile karşı karşıya kalmaz. Dış darbelerden de etkilenmeyen bir yapıda üretilmiştir.
Duyma sorunu yaşayanların hayatını kolaylaştırır. İşitme cihazlarının hepsi ile uyumlu ve sorunsuz bir şekilde çalışır. Pil ömrü oldukça uzundur. 6’lı şekilde satılmasından dolayı ekonomik bir yapısı vardır. Bu sayede sürekli pil bitme derdi ile karşılaşmamış olacaksınız.
İşitme cihazlarının her daim kaliteli bir yapıda kalmasına destek olur. Üstelik sizlere de güvenli bir kullanım sağlar. Doğaya ve çevreye zarar vermez. Bu sayede bittiği zaman geri dönüşümde değerlendirilerek yeniden kullanılabilir hale getirilir. İnsan sağlığına da olumsuz etkileri yoktur.
Ürün Tipi
60'lı
Model
Extra
Pil Tipi
İşitme Cihazı
Marka
Kapasite
1.45 V
Sorunsuz sürekli alıyoruz
rayovac isitme cihazinda en iyisi..
anlatıldığı gibi
annemin kulaklığı icin aldim. gayet memnun
Herzaman ki aldığım ürün memnunum son kullanım tarihi 2026
Paketleme mükemmel devamlı kullanıyorum,herkese tavsiye ederim.
Gayet iyi.
Kullandım ve 4 veya 5 günde bitti. Daha uzun ömürlü. Tavsiye ederim.
Kullandım ve 4 veya 5 günde bitti. Daha uzun ömürlü. Tavsiye ederim.
Ücretsiz Kargo
İstanbul
En geç 24 Nisan Çarşamba
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.