Kapat
Lumberjack Matilda 4pr Günlük Bej Kadın Spor Ayakkabı
Lumberjack
Kadın
Bej
Yetişkin
sporthink
9.8
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürüne Özel Kuponlar
200 TL
Alt Limit : 3.000 TL
13 Ocak 2025 - 31 Ocak 2025
Diğer Mağazalar
Tümü(8)
Ürün Detayları
Bu içerik sporthink mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Lumberjack Matilda 4pr Günlük Bej Kadın Spor Ayakkabı
Ürün Açıklaması
• Lumberjack Kadın Ayakkabı Matilda, zarif ve şık tasarımı ile dikkat çeker.
• Yumuşak iç yapısı ile ayaklara rahatlık sağlar.
• Hafif ve esnek tabanı sayesinde gün boyu konfor sunar.
• Kaymaz tabanı güvenli adımlar atmayı destekler.
• Günlük ve şık kombinlerinizle uyum sağlar.
• Lumberjack Kadın Ayakkabı Matilda, zarif ve şık tasarımı ile dikkat çeker.
• Yumuşak iç yapısı ile ayaklara rahatlık sağlar.
• Hafif ve esnek tabanı sayesinde gün boyu konfor sunar.
• Kaymaz tabanı güvenli adımlar atmayı destekler.
• Günlük ve şık kombinlerinizle uyum sağlar.
Ürün Özellikleri
-
Cinsiyet
Kadın
-
Renk
Bej
-
Kullanıcı
Yetişkin
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 8 mağaza listeleniyor
- Ücretsiz Kargo
- Hızlı Gönderim
- Başarılı Mağaza
-
Akıllı Sıralama Nasıl Çalışır?
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
İzmir
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 28 Ocak Salı
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iadeni
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Bu mağaza ürün değişimi yapmamaktadır. Dilerseniz, aldığınız ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.