Kapat
Bebek Yatmaz Destek Oturma Minderi - Pembe Pudra
Diğer
Sepettenevar
9.3
Mağazaya Sor
Mağaza en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Mesajlarınıza Soru ve Cevaplarım alanından ulaşabilirsiniz.
Ürün Detayları
Bu içerik Sepettenevar mağazası tarafından hazırlanmıştır.
Bebek Yatmaz Destek Oturma Minderi - Pembe Pudra
BEBE YATMAZ DESTEK MİNDERİ
Annelerin akılları artık bebeklerinde kalmıyor!
Bebeğiniz bebe yatmaz içinde mutlu ve huzurlu bir şekilde sağa - sola devrilmeden, herhangi bir şekilde devrilmeden sorunsuz oturabiliyor.
Ürün Özellikleri:
- 28 çeşit renk seçeneği
- 3 - 12 aylık bebekler için uygundur.
- Bebeğinizin devrilmesini, yaralanmasını önler.
- Bebeğinizin dik konumda oturmasına yardımcı olur.
- Bebeğinizin emniyetli oturmasını sağlamak için artık ek eşyalara (yastık, battaniye ve s.) gerek yok.
- Ürün içerisi %100 silikon boncuk elyaf dolguludur.
- Kullanılan kumaş antialerjik ve antibakteriyel özelliğe sahiptir.
- Kolay çıkarılıp takılabilir ve makinede sorunsuz yıkanabilir.
NOT: İstediğiniz farklı renkler olursa mail yoluyla bize bildiriniz.
Ürün Özellikleri
-
Marka
Ürün Değerlendirmeleri
Bu ürünle ilgili henüz yorum ve değerlendirme yapılmamış
Diğer Mağazalar 0 mağaza listeleniyor
Bu ürün için başka satıcı bulunamadı.
Teslimat Bilgileri
KARGO ÜCRETİ
Ücretsiz Kargo
ŞEHİR
Kayseri
GÖNDERİM SÜRESİ
En geç 24 Nisan Çarşamba
İade Bilgileri
n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
İade / değişim
talebini oluştur
Ürünü mağazaya
gönder
Mağaza iade / değişimini
onaylasın
Paran kartına
iade edilsin
- n11’den satın aldığınız ürünler için cayma hakkınızı kullanabilirsiniz.*
- Ürünle ilgili bilgi almak için Mağazaya Soru Sor alanından mağazayla iletişime geçebilirsiniz.
- Farklı bir model, beden veya renkle Ürün Değişimi yapabilirsiniz.
- Ürünü iade edebilirsiniz. İade sürecini görmek için tıklayınız.
- Ürünü mağazaya ücretsiz göndermek için mağazanın anlaşmalı kargo firmasını tercih ediniz.
*Cayma Hakkı Kullanımı ve İade Şartları, 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği hükümlerine tabidir.